Audit du cabinet
Nous venons sur place examiner le cabinet : chiffres, organisation, missions, équipe.
Le programme
Cinq modules, regroupés en trois volets, construits sur mesure à partir de votre situation. Chacun produit un livrable utilisable — pas des diapositives.
Le point de départ
« Je me suis lancé depuis quelques années et j'ai besoin d'être accompagné pour mettre en place un plan stratégique à 5 ans pour le développement du cabinet. J'ai la tête dans le guidon en permanence, entre les obligations légales, les demandes des clients et la surcharge administrative. J'ai besoin de me projeter et d'être accompagné pour y voir plus clair. »
La demande que nous recevons le plus souvent.
Le constat
La facture électronique et l'IA ne changent pas le besoin du client. Elles changent ce que le cabinet peut lui facturer.
Les honoraires de comptabilité forment le socle du chiffre d'affaires. La facture électronique et l'IA en divisent le coût de production.
La conformité n'en couvre qu'une partie. L'autre, c'est l'accompagnement stratégique du dirigeant — et il est immense.
« Dividendes ou salaires ? » Combien répondent en cinq minutes, sans facturer ? Un sujet très technique, offert.
Ils ont compris avant la profession qu'elle était sous-consolidée. Qui n'anticipe pas se retrouvera à contre-courant.
Les cinq modules
Ils se tiennent les uns les autres. C'est le plan stratégique à cinq ans qui les ordonne et qui fixe le rythme.
Nous venons sur place examiner le cabinet : chiffres, organisation, missions, équipe.
Construit sur vos spécificités et sur le besoin réel de vos clients.
Installée là où elle libère le temps qui vous manque pour prendre de la hauteur.
Vos équipes formées sur leurs propres besoins, pas sur des cas d'école.
Votre visibilité sur le web et dans les réponses des moteurs de recherche IA.
Un suivi personnalisé et individualisé est essentiel dans la mise en place du plan stratégique. Nous construirons ensemble votre plan stratégique.
Comment ça se passe
Le nombre de cabinets accompagnés simultanément est limité : chaque mission suppose un déplacement et un suivi dans la durée.
Un formulaire court, pour comprendre votre cabinet et votre situation.
Réponse sous 48 heures si votre profil correspond.
Le programme en détail, vos questions, sans engagement.
Les volets retenus, le calendrier et la facturation associée.
Candidater
Le programme est bâti sur mesure à partir de la situation de votre cabinet. La première étape est un formulaire court.
Ce qui se passe ensuite
Questions fréquentes
Oui. Le programme est bâti sur mesure à partir de la situation du cabinet. En pratique, le plan stratégique sert de cadre aux autres volets, et l'optimisation de la facturation est souvent retenue en premier parce qu'elle produit un résultat rapide qui finance la suite.
La séquence qui fonctionne est contre-intuitive : on commence par facturer les missions déjà réalisées, puis on structure l'offre, puis on libère du temps par l'organisation et les outils, puis on fait connaître ces compétences. Le plan stratégique à 5 ans tient l'ensemble et fixe le rythme.
Lionel Canesi se déplace dans votre cabinet : diagnostic, confrontation des choix, plan stratégique et process de croissance. Nicolas Canesi et Scalyx portent la formation IA des équipes, l'intégration des outils et la vitrine digitale. Les deux interviennent conjointement sur les volets qui le nécessitent.
Le suivi de la mise en œuvre se poursuit dans la durée. Un plan stratégique abandonné au bout de trois mois ne vaut rien : les points réguliers, les arbitrages et les corrections de trajectoire font partie de la mission.
C'est l'ensemble des missions par lesquelles le cabinet aide le dirigeant à décider, et non à se conformer : arbitrage de rémunération, préparation de la transmission, structuration d'une association, accompagnement d'un investissement, prévisionnels et pilotage. C'est la partie du besoin client que la conformité ne couvre pas, et elle est immense.
Aux dirigeants de cabinets d'expertise comptable qui veulent reprendre la main sur leur stratégie : être challengés sur leurs choix, construire un plan à cinq ans, automatiser ce qui peut l'être et faire grandir le cabinet. La taille n'est pas un critère ; l'engagement du dirigeant l'est. Le programme suppose une rencontre physique dans votre cabinet.
La facturation est personnalisée : elle dépend des volets retenus, de la taille du cabinet et de la durée du suivi. Construire son plan stratégique est un investissement qui se rentabilise vite — dans un cabinet de 5 personnes accompagné, le seul travail sur la facturation a dégagé 100 K€ de chiffre d'affaires HT supplémentaire.
La phase de construction s'étale sur quelques mois, au rythme du cabinet. Le suivi de la mise en œuvre se poursuit ensuite dans la durée : c'est lui qui fait la différence entre un document et un changement réel.
Non. Elle est intégrée à l'accompagnement, au même titre que la vitrine digitale. Scalyx intervient comme partenaire sur ces volets dans le cadre d'une facturation unique.
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